GAMBARAN BEBAN KERJA DAN RISIKO GANGGUAN MENTAL PADA KARYAWAN ADMINISTRASI DI PT XYZ TAHUN 2023

Karyawan administrasi di PT XYZ mengalami berbagai macam permasalahan Beban Kerja Mental dan Risiko Gangguan Mental seperti Depresi, Kecemasan dan Stress Kerja. Hal ini dikarenakan meningkatnya jumlah penjualan dan permintaan akan untuk update tool kerja di era digital saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran beban kerja dan risiko gangguan mental. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional deskriptif. Teknik yang digunakan yaitu teknik total sampling (teknik pengambilan sampel dengan jumlah yang sama dengan populasi yang ada). Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan Administrasi yang berjumlah 50 orang. Penelitian ini menggunakan kuesioner baku Beban Kerja menggunakan National Aeromatics and Space Administration Task Load Index (NASA TLX), dan kuesioner baku untuk mengukur Risiko Gangguan Mental yaitu Depression Anxiety and Stress Scale 21 (DASS 21). Hasil penelitian ini menunjukkan gambaran beban kerja mental dengan proporsi tertinggi responden mengalami Beban Kerja Tinggi yakni sebanyak 42 orang responden (84%) dapat diartikan bahwa faktor dominan yang diakibatkan dari beban kerja mental yang tinggi pada responden adalah Performance (P) yaitu seberapa besar keberhasilan seseorang di dalam pekerjaan dan seberapa puas dengan hasil kerjanya. Risiko Gangguan Mental proporsi tertinggi responden Tidak Mengalami Depresi yakni sebanyak 45 orang responden (90%) dapat diartikan bahwa bisa menilai menilai diri untuk tidak putus asa dan tidak terdapat penurunan nilai hidup, proporsi tertinggi responden Tidak Mengalami Cemas yakni sebanyak 44 orang responden (88%) diartikan bahwa bisa menilai rangsangan autonomi, dan tidak terdapat pengalaman subjektif mempengaruhi perasaan cemas, dan proporsi tertinggi responden mengalami Stress Sedang yakni sebanyak 17 orang responden (34%) dapat diartikan bahwa bisa menilai perasaan gementar, terdapat rasa kesukaran untuk bersantai dan kurang sabar dalam mengontrol diri. Dari hasil tersebut Manajemen bisa melakukan penambahan Karyawan bagi yang memiliki beban kerja mental paling tinggi seiring dengan target penjualan yang meningkat. Karyawan lebih memperhatikan kesehatan mental, terutama tingkat beban kerja dan stress kerja yang mereka alami dengan melakukan coaching and counseling ke departemen terkait.

1.  UEU-Undergraduate-33787-COVER.Image.Marked.pdf - 216 KB
2.  UEU-Undergraduate-33787-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 372 KB
3.  UEU-Undergraduate-33787-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 213 KB
4.  UEU-Undergraduate-33787-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 250 KB
5.  UEU-Undergraduate-33787-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 250 KB
6.  UEU-Undergraduate-33787-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 256 KB
7.  UEU-Undergraduate-33787-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 217 KB
8.  UEU-Undergraduate-33787-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 206 KB
9.  UEU-Undergraduate-33787-DAFTAR BAGAN.Image.Marked.pdf - 210 KB
10.  UEU-Undergraduate-33787-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 210 KB
11.  UEU-Undergraduate-33787-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 295 KB
12.  UEU-Undergraduate-33787-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1180 KB
13.  UEU-Undergraduate-33787-BAB1.Image.Marked.pdf - 306 KB

• PERENCANAAN STRATEGIS SISTEM INFORMASI PELAYANAN ADMINISTRASI TENAGA KERJA INDONESIA PADA DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
• APLIKASI BERBASIS WEB UNTUK ADMINISTRASI LES PRIVAT TEMAN BELAJAR DENGAN METODE UML
• Pengembangan Sistem Administrasi Penjualan di PT. XYZ
• FAKTOR�FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PEMANFAATAN INFORMASI TERHADAP PENGGUNA SISTEM INFORMASI BAGIAN ADMINISTRASI HID DI MEDICARE DAN E-CLAIM PADA PT.ASURANSI SINARMAS
• USULAN PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN AKADEMIK DI DEPARTEMEN ADMINISTRASI AKADEMIK UNIVERSITAS ESA UNGGUL
• ANALISA PERSEPSI DAN KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI AKADEMIK DI UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL JAKARTA
• DISIPLIN, INSENTIF, JENJANG JABATAN DAN KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK FAMILY
• Perancangan Aplikasi Pengelolaan Administrasi Proyek Pada PT Kartika Karya Supplytama
• AUDIT SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PADA MPR DPR
• Pengaruh kepuasan kerja pegawai terhadap kepuasan masyarakat _survai atas pelayanan kesehatan dan pelayanan administrasi dan perijinan di wilayah kecamatan pasar minggu